ফক্সকন চীনে কারখানায় তিনটি সম্ভাব্য আত্মহত্যা রিপোর্ট করেন

চীনের ফক্সকন কারখানার তিনজন শ্রমিক সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলোতে তাদের মৃত্যুতে নিমজ্জিত হয়েছেন এবং পুলিশ তদন্ত করছে।

২7 শে এপ্রিল এবং 14 মে, ফক্সকন এ নিযুক্ত দুই শ্রমিক তাইওয়ানীয় উত্পাদন জায়ান্টের মতে চীনের ঝেংজুতে কারখানায় পৃথকভাবে তাদের মৃত্যুতে পড়ে। 11 ই মে, ফক্সকন এর চংকিং সুবিধা থেকে অন্য কর্মীও মৃত পাওয়া যায়। একটি ভিডিও পোস্ট অনলাইনটি প্রকাশ্যে একটি ভবন থেকে পতিত কর্মী দেখিয়েছে।

পুলিশ ঘটনা তদন্ত করা হয়। তবে ফক্সকন বলেন, জংজুয়ের দুটি মৃত্যুর ঘটনা সম্পর্কিত বিষয়গুলির সাথে সম্পর্কিত নয়, কোম্পানির অভ্যন্তরীণ পর্যালোচনা অনুযায়ী।

"আত্মহত্যা একটি জটিল সমস্যা," কোম্পানির এক বিবৃতিতে বলা হয়, "যেকোনো একটি কারণ যা কখনও উল্লেখ করা যাবে না "

" নিউ ইয়র্কভিত্তিক চীনের শ্রম ওয়াচ জানায় যে ২4 শে এপ্রিল কোম্পানির ঝেংজু ক্যাম্পাসের কাছাকাছি একটি চতুর্থ কর্মী তার মৃত্যুতে লাফিয়ে পড়েছিলেন। ফক্সকন বলেন, তবে কর্মচারীটি আসলে ২4-বছর-বয়সী একজন মানুষ, যিনি ফক্সকন সঙ্গে চাকরির জন্য আবেদন করেছিলেন, কিন্তু কারখানায় কাজ করেননি।

যুক্তরাষ্ট্র ভিত্তিক ফেয়ার ল্যাওর অ্যাসোসিয়েশনের মুক্তিযুদ্ধের পরে মৃত্যু ঘটে নতুন অডিট রিপোর্ট, চীনের ফক্সকন কারখানায় কর্মরত অবস্থায় স্থায়ী উন্নতির দিকে নির্দেশ করে। তবে, চীনের শেনঝেন এবং চেংডু শহরে অবস্থিত তিনটি ভিন্ন সুবিধার জন্য এই প্রতিবেদনটি কেবলমাত্র নজরদারি করে।

ফক্সকন চীনে 1.2 মিলিয়ন কর্মচারী নিয়োগ করে এবং অ্যাপল, হিউলেট-প্যাকার্ড, মাইক্রোসফ্ট এবং অন্যান্য অনেক উচ্চ- প্রোফাইল প্রযুক্তি বিক্রেতা কিন্তু ২010 সালে, কোম্পানির সুবিধার ক্ষেত্রে কর্মরত আত্মকর্মীদের একটি স্ট্রিং ফক্সকন এর শ্রম অনুশীলনের সমালোচনা করেছিল।

ঝেংজুতে স্থানীয় কর্তৃপক্ষ সোমবার মন্তব্যের জন্য পৌঁছাতে পারেনি। কিন্তু ঝেংজুতে ফক্সকন কর্মীর কাজকর্মের পরিবেশে আপাত আত্মঘাতীকে দোষারোপ করে।

"আমি মনে করি এটা চাকরির চাপ ছিল এবং এটি যে কোনও ব্যক্তিগত সমস্যার কারণে ঘটেছিল," বলেছেন শ্রমিক, যিনি নামহীনভাবে যেতে চান। "আমরা একটি বদ্ধ পরিবেশে কাজ করি এবং মানুষ তাদের সমস্যাগুলি তুলে ধরতে পারে না। পরিবর্তে, শ্রমিকরা বাড়ী থেকে নিচে নামুন এবং মরে।"

কারখানার শ্রমিকরা শ্রমিকদের ছাড়া, ফ্যাক্টরির ফাঁড়ির মূলত "নীরবতা মোড" প্রয়োগ করে। কাজের উপর অ কাজের কাজ সম্পর্কিত বিষয়ে আলোচনা। তবে শ্রমিকরা বলছে নিষিদ্ধ ঘোষণার পর কোম্পানি দ্রুত কাজ নীতি প্রত্যাহার করে। কর্মী বলেন।

ফক্সকন, তবে নিরাপত্তার জন্য প্রয়োজনীয় পরিমাপকে রক্ষা করেছেন। "আমরা কর্মীদের অপারেটিং বিষয়ে আলোচনা করা এবং তাদের সহকর্মীকে বিরক্ত করি না, বিশেষ করে যখন যন্ত্রপাতি পরিচালনা করা নিশ্চিত করতে কর্মচারীদের উত্সাহিত করি"।

তাইওয়ানের উৎপাদক দৈত্যটিও কাটাতে পদক্ষেপ গ্রহণ করছে কর্মক্ষেত্রের অবস্থার উন্নতির উপায় হিসাবে কর্মীর অতিরিক্ত সময় ফক্সকন কাজ সপ্তাহে জুলাই দ্বারা 49 ঘন্টা সীমাবদ্ধ করতে চায়।

নতুন নীতিগুলি, ঝ্যাংজৌতে ফক্সকন এর কার্যপ্রণালীর উপর আরো চাপ সৃষ্টি করতে পারে।

"ওভারটাইম কমানোর মানে বোঝা যাচ্ছে না যে কাজের লোড হচ্ছে কম, "কর্মী বলেন। "অতীতে, আমরা 10 ঘণ্টা কাজ করেছি কিন্তু এখন আমাদের 8 জন একই কাজ শেষ করতে হবে।"