লিঙ্গ ফাঁক? কারিগরি বেতন, এটি সব চলে গেছে, ডাইস রিপোর্ট

IT এর ক্ষেত্রটি কুখ্যাত বরং পুরুষের উপর কর্তৃত্ব করার জন্য, কিন্তু এর অর্থ এই নয় যে, অর্থ প্রদানের সময় মহিলাদের এখনও একটি লিঙ্গ ফাঁক রয়েছে।

বস্তুত, আইটি থেকে সর্বশেষ জরিপ জরিপ অনুযায়ী, কারিগরি শ্রমিকদের জন্য ক্ষতিপূরণ লিঙ্গ ফাঁক রয়েছে। কেরিয়ারস সাইট ডাইস বিশেষত, ২009 সাল থেকে, গড় বেতন পুরুষ ও মহিলা কারিগরি পেশাদারদের জন্য সমতুল্য, কোম্পানীর মঙ্গলবার রিপোর্ট করা হয়েছে- যতদিন পর্যন্ত আপনি অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা এবং সমান্তরাল কাজের শিরোনাম সমান স্তরের তুলনা করছেন।

পুরুষদের আসলে outearn মহিলাদের সামগ্রিকভাবে 2013-2012 ডাইস বেতন জরিপ, মহিলাদের গড় 87,5২9 ডলারের তুলনায় গড় বার্ষিক আয় $ 95,9২9 অর্জন করে। যাইহোক, যে পার্থক্য দুটি গ্রুপ বিভিন্ন অবস্থানের রাখা ঝোঁক যে দ্বারা চালিত হয়, ডাইস বলেছেন। ব্যক্তিগত পছন্দ বা প্রাতিষ্ঠানিক পক্ষপাতের ফলাফলটি স্পষ্ট নয় কিনা, এটি যোগ করা হয়েছে।

সমানভাবে সন্তুষ্ট

যেকোন ক্ষেত্রে, প্রকল্প ব্যবস্থাপক শুধুমাত্র শীর্ষস্থানীয় পাঁচটি পদে জন্মানোর একমাত্র শিরোনাম। এটা নারীদের জন্য নম্বর 1 পদ, প্রকৃতপক্ষে, ব্যবসায়িক বিশ্লেষক দ্বারা অনুসরণ করা হয়, "অন্য আই.টি.", QA পরীক্ষক, এবং কারিগরি নিয়োগকারী।

পুরুষদের জন্য, শীর্ষ পাঁচ পদে নং 1 টি স্থানে সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার আছে সিস্টেম প্রশাসক, প্রোজেক্ট ম্যানেজার, আইটি ম্যানেজমেন্ট, এবং অ্যাপ্লিকেশন বিকাশকারী।

ডাইস

নারীরা তাদের বেতন সহ পুরুষদের হিসাবে সন্তুষ্ট হতে থাকে, ডাইস পাওয়া যায়, 58 শতাংশ নারীর সাথে তারা সংশয় প্রকাশ করে তাদের পুরুষ সমতুল্যদের 56 শতাংশ।

সাধারণভাবে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রযুক্তি বেতনগুলি এই প্রতিবেদনে এক দশকেরও বেশি সময় ধরে সর্বাধিক ঝাঁকুনি দেখায়, যা গড় গড় মজুরী 5 দশমিক 5 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়ে 85,619 ডলারে দাঁড়িয়েছে। ২011 সালে $ 81,327।

২4 শে সেপ্টেম্বর এবং 16 নভেম্বর, 2012 এর মধ্যে 15,04 9 জন নিযুক্ত প্রযুক্তির পেশাদারদের ডাইস বেতন জরিপ পরিচালিত হয়। এছাড়াও লিনাক্স দক্ষতার সাথে তাদের বেতন বৃদ্ধি করা হয়।

'একটি দক্ষতা- চালিত মার্কেটপ্লেস '

অবশ্যই, এটা পাগড়ি হ'ল যে ডাইসের সাম্প্রতিক রিপোর্টটি বেতনভিত্তিকভাবে মনোনিবেশ করে, তাই অন্যান্য সমস্ত বিষয় যা এখনও নারীর প্রতিবন্ধকতা হিসেবে কাজ করে না।

এখনও, এটা উত্সাহজনক খবর যে বেতন ফাঁকটি একবার কি তা নয়, এবং কিছু সংখ্যক নারীর চেয়ে স্পষ্টভাবেই রয়েছে যারা আইটি জগতে নেতৃস্থানীয় হয়ে উঠেছে, ভবিষ্যত প্রজন্মের জন্য অনুপ্রেরণা প্রদান করে।

"যখন এটি প্রযুক্তির চাকুরির ক্ষেত্রে আসে, এটি একটি দক্ষ-চালিত মার্কেটপ্লেস", তখন টম রৌপা, একটি সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট পাশা সঙ্গে "যে কোনও সমস্যা সম্পর্কে জানা-অন্বেষণ করার ক্ষমতা কর্মসংস্থানের মূল বিষয়। কেন কারিগরি পেশাদাররা নিযুক্ত হয় এবং কিভাবে ক্ষতিপূরণ হয়।"

আপনার নিজের অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে কি আপনার জন্য এই রিংটি সত্য? দয়া করে মন্তব্য বন্ধ করুন।