২500 স্টাফকে কাটাতে লেনোভো, কাট ম্যানেজমেন্ট পে

ভয়াবহতা যে অনেক দেশ দীর্ঘ এবং বেদনাদায়ক অর্থনৈতিক মন্দার মুখোমুখি, লেনোভো ২,500 কর্মী বন্ধ করে দেয়, তার নির্বাহীদের বেতন হ্রাস করে এবং এশিয়ার অপারেশনগুলির পুনর্বিন্যস্ত করার চেষ্টা করে।

এই পরিবর্তনের ফলে লেনোভ মার্কিন $ 150 মিলিয়ন পুনর্নির্মাণ চার্জ গ্রহণ করবে, যার অধিকাংশই বর্তমান কোয়ার্টারে নেওয়া হবে। এগিয়ে তাকিয়ে, কোম্পানী তার আসন্ন 2009/2010 আর্থিক বছরের মধ্যে মার্কিন $ 300 মিলিয়ন সংরক্ষণ আশা, 31 মার্চ, 2010 শেষ হয়।

একটি "সম্পদ redeployment পরিকল্পনা অংশ হিসাবে বর্ণিত লেআউট," Lenovo এর 11 শতাংশ প্রতিনিধিত্ব গ্লোবাল কর্মforce, এবং কর্মীদের ২009 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে চলতে দেওয়া হবে, কোম্পানিটি বলেছে। লিনাভো বোনাস সহ 30 শতাংশ থেকে 50 শতাংশ পর্যন্ত বোনাসের সহিত পরিচালকদের বেতনও কাটাতে হবে এবং তারা চায় যে এই লেবেলটি কোথায় অনুষ্ঠিত হবে বা না সেগুলি যে সমস্ত অঞ্চলে পরিচালিত হবে সেগুলির মধ্যেই তারা ছড়িয়ে পড়বে। ব্যয় এবং অন্যান্য ফাংশন, যেমন মানব সম্পদ, অর্থ এবং বিপণন হিসাবে খরচ উপর জোরদার করা, এটা বলেন।

কোম্পানি এছাড়াও চেন Shaopeng এর নেতৃত্বাধীন এশিয়া-প্রশান্ত মহাসাগরীয় অঞ্চলে এবং রাশিয়া তার অপারেশন একত্রিত পরিকল্পনা, যা বর্তমানে Lenovo এর মাথা চীন অপারেশন। চীন-এশিয়া-প্রশান্ত মহাসাগরীয় ও রাশিয়াকে বলা হয় চেনের নেতৃত্বে নতুন অঞ্চল, এমন একটি সাম্প্রতিক প্রবণতা যা চীনের ভূমিকাকে আন্তর্জাতিক গুরুত্বের একক বাজার হিসেবে তুলে ধরে। তবে লেনোভো বলেন, নতুন অঞ্চল গঠন সমর্থন এবং অন্যান্য ফাংশন মিশ্রন দ্বারা অপারেটিং খরচ কম করবে।

এই পরিবর্তনের ফলে, Lenovo এর এশিয়া প্যাসিফিক অপারেশন, সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট ডেভিড মিলারের বর্তমান প্রধান, কোম্পানীর পরে ছেড়ে চলে যাবে পুনর্নির্মাণ সম্পন্ন হয়।

স্কট ডিভেলারিও, সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং লেনোভোর আমেরিকা গ্রুপের সভাপতিও কোম্পানির নাম রেখেছেন। আমেরিকা গ্রুপের নেতৃত্বে র্যারি রিড, অপারেশনের লেনিভোর সিনিয়র সহ-সভাপতি, কোম্পানী বলেন।