কিছু 'সাইবারলোফিং' ঠিক আছে, স্টাডিটি বলেছে

কর্মচারীরা অনুভব করে যে 'সাইবারলোফিং' - তাদের কর্মক্ষেত্র কম্পিউটারের অ-কাজের সাথে সম্পর্কিত ব্যবহার - গ্রহণযোগ্য এবং তাদের ভাল কাজ করতে সহায়তা করে।

এটি একটি অ্যাসোসিয়েট প্রফেসর ভিভিয়ান কেজি লিম ও ডন জে। কিউ। সিঙ্গাপুর ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির ন্যাশ বিজনেস স্কুলের চেন। মোট 191 টি পূর্ণাঙ্গ জরিপ সংগ্রহ করা হয়েছিল, যা 32 শতাংশের প্রতিক্রিয়াশীল হারের তুলনায় বেড়েছে। পুরুষদের 34 শতাংশ উত্তরদাতা করেছেন।

গবেষণায় 'কর্মক্ষেত্রে সাইবারলোফিং: কর্মে লাভ বা নিষ্কাশন?' পাওয়া গেছে, গড় সময়ে, সিঙ্গাপুরের কর্মীরা সাইবার লোফিং প্রতি কর্মঘণ্টা প্রায় 51 মিনিট ব্যয় করে। এটি প্রতি সপ্তাহে প্রতি ঘণ্টায় প্রতি কর্মচারীর সাথে তুলনা করে, যেমন পূর্ববর্তী গবেষণার দ্বারা পাওয়া যায়, উদাহরণস্বরূপ, ইউএস ওয়েবসেনসন। অধ্যয়ন।

ব্যক্তিগত ই-মেইলিং, তাত্ক্ষণিক বার্তাপ্রেরণ, এবং পরিদর্শন করা ওয়েবসাইটগুলি সাধারণভাবে উল্লেখ করা সাইবার লোফিং কার্যক্রম ছিল, NUS গবেষকরা।

সাধারনত, জরিপের উত্তরদাতারা মনে করেন যে কাজের কিছু সাইবার লফিং গ্রহণযোগ্য ছিল। তারা কর্মক্ষেত্রে ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে সাইবার লোফিং অনুধাবন করে।

"আগ্রহজনকভাবে, ফলাফলগুলি প্রস্তাব দেয় যে ব্রাউজিং কার্যক্রমগুলি কর্মীদের কর্মসংস্থান সম্পর্কিত কর্মকাণ্ডে ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে যখন কার্যক্রমগুলি ইমেলের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলে"।

লিঙ্গ বিভাজন দৃষ্টিভঙ্গিতে

জরিপের ফলাফলে দেখানো হয়েছে যে পুরুষদের চেয়ে নারীরা বেশি সাইবার লোফের সম্ভাবনা রাখে।

"কর্মক্ষেত্রে সাইবার লোফিংয়ের সময় ব্যয় করা বেশিরভাগ ক্ষেত্রে পুরুষ ও নারীও উল্লেখযোগ্যভাবে মতানৈক্য করে", লেখক বলেন। "পুরুষরা কর্মস্থলে সাইবার লোফিংয়ের দিনে এক ঘণ্টা (61 মিনিট) চেয়ে বেশি সময় ব্যয় করে, যখন নারীরা রিপোর্ট করে যে তারা প্রায় 46 মিনিট ব্যয় করেছে।"

কিন্তু দুই জনের সদস্যদের মধ্যে আরও চুক্তি ছিল। সাইবার লোফিং এর গ্রহণযোগ্যতা যখন তারা তাদের কর্মক্ষেত্রের কাজের জন্য ব্যক্তিগত কাজের জন্য ইন্টারনেট ব্যবহারের সুযোগ গ্রহণের জন্য উপযুক্ত বলে দাবি জানায়, 97 শতাংশ পুরুষ এবং 85 শতাংশ মহিলা রিপোর্ট করেন যে এটি কর্মস্থলে সাইবার লোফের জন্য এটি গ্রহণযোগ্য।

কত সাইবার লোফিং ঠিক আছে?

জরিপের একটি প্রশ্ন ছিল কর্মক্ষেত্রে কতটা সাইবার লোফিং গ্রহণযোগ্য ছিল। উত্তরদাতারা মনে করেন যে কর্মক্ষেত্রে সাইবার লোফিং অনুমোদনযোগ্য ছিল কারণ এটি প্রতিদিন 1 ঘন্টা 15 মিনিট অতিক্রম করে না।

জরিপের ফলাফল অনুযায়ী 75 শতাংশ উত্তরদাতা এই বিবৃতির সাথে একমত হন যে 'সাইবারলোফিং কাজকে আরও আকর্ষণীয় করে তুলতে সাহায্য করে'। এবং 57 শতাংশ রিপোর্ট করেছেন যে সাইবার লোফিংয়ের সাথে জড়িত তাদের বাস্তব বিষয় এবং ব্যক্তিগত বিষয়গুলির সাথে মোকাবিলা করার জন্য সহায়তা করে। উপরন্তু, 52 শতাংশ উত্তরদাতা এই বিবৃতির সাথে একমত হয়েছেন যে 'সাইবারলোফিং তাদের একটি ভাল এবং আরো আকর্ষণীয় কর্মী করে' এবং 49 শতাংশ ইঙ্গিত দেয় যে সাইবার লোফিং তাদের কর্মক্ষেত্রে সম্মুখীন সমস্যাগুলি মোকাবেলা করতে সহায়তা করে।

গবেষণার ফলাফলের ভিত্তিতে, লেখকগণ এই সংস্থার পরামর্শে এই টুকরোটি করেছেন: "ব্রাউজিং কার্যক্রম কর্মক্ষেত্রে কিছু ত্রাণসামগ্রীর জন্য অনুমতি দেয় এবং কর্মীদের আরও ভাল করার জন্য অনুপ্রাণিত করতে পারে। এইভাবে, কর্মস্থলের ইন্টারনেট নীতিগুলি ডিজাইন করার ক্ষেত্রে, কোম্পানিগুলিকে কর্মচারীদের অ-কাজের জন্য কোম্পানির ইন্টারনেট অ্যাক্সেস ব্যবহার করতে দেওয়া উচিত অনলাইন কার্যক্রমগুলি যা কাজের উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলে। "