অধ্যয়ন: অর্থনীতি সত্ত্বেও চাহিদার কয়েকটি আই.টি. দক্ষতা

মার্কিন প্রতিষ্ঠানের আট শতাংশ আট শতাংশ এই বছরের আইটি কর্মীদের ছাঁটাই করার পরিকল্পনা করছে, কিন্তু আইটি কর্মী প্রতিষ্ঠানের Veritude দ্বারা একটি নতুন গবেষণা অনুযায়ী কিছু দক্ষতা গরম থাকে।

পোল 2008 এর চতুর্থ ত্রৈমাসিক, দেখায় যে কোম্পানির নিয়োগের পরিকল্পনা নাটকীয়ভাবে সাম্প্রতিক মাসগুলোতে ডুবে গেছে গত বছরের দ্বিতীয়ার্ধে পরিচালিত একটি অধ্যয়নের রেজাল্টে মাত্র 4 শতাংশ উত্তরদাতা কমে যাওয়ার পরিকল্পনা করেছিল।

নতুন জরিপ থেকে দেখা যায় যে 38 শতাংশ কোম্পানি স্টাফ যোগ করতে ইচ্ছুক, 52 শতাংশ থেকে কম পূর্ববর্তী অধ্যয়ন।

এক রূপালী অলঙ্কার হল যে প্রত্যাশিত কাটা বিশেষভাবে গভীর নয়; কর্মীদের কমাতে পরিকল্পনাকারীদের মধ্যে ২২ শতাংশ কর্মী বলে যে তারা 1 শতাংশ থেকে 5 শতাংশের মধ্যে চলে যাবে।

তবে ব্যবসা-বুদ্ধিমত্তার দক্ষতা এবং C, C ++ এবং C # প্রোগ্রামিং-এর দক্ষতাগুলি দুর্বল কর্মে বিশেষভাবে ভাল ভাড়া করা উচিত। বাজারে, স্টাডি অনুযায়ী।

এছাড়াও, 17 শতাংশ কোম্পানি এখন ম্যাক ডেভেলপারদের খুঁজছে, আগের জরিপে 5 শতাংশের অনুসন্ধানের চেয়ে তিনগুণ বেশি।

কিন্তু এন্টারপ্রাইজ স্থপতিগুলির চাহিদা উল্লেখযোগ্যভাবে কমেছে, যা কোম্পানিগুলিকে নির্দেশ করে উভয় ব্যক্তি যেমন বড় প্রাপ্তি এবং দীর্ঘমেয়াদী প্রকল্প পরিকল্পনা নেভিগেশন ফিরে স্কেল, কাঁধ থেকে অনিচ্ছুক উভয়।

ইতিমধ্যে, "temp- থেকে - perm" ভিত্তিতে কর্মীদের ভাড়া করার অভিপ্রায় যে শতাংশ উত্তর পর্যন্ত 56 আগের গবেষণায় ২7 শতাংশ থেকে শতকরা ২5 ভাগ, যা দেখায় যে চাকরিগুলি যোগ করার পরিকল্পনাকারী কোম্পানিগুলি তাই স্থায়ীভাবে কাজ করছে।