উপাদান

ইয়াহু টুপ বার্টস সিইও হিসাবে, ডেরকার ওয়াকস

Andarbar rassi

Andarbar rassi
Anonim

ইয়াহু মঙ্গলবার বলেছেন যে এটি অটডেস্কের সাবেক সিইও ক্যারোল বার্টসকে তার পরবর্তী সিইও হিসেবে বেছে নিয়েছে যা জেরি ইয়াংকে প্রতিস্থাপন করেছে, যিনি নভেম্বরে পদত্যাগ করার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন।

কোম্পানিটি ঘোষণা করেছে যে রাষ্ট্রপতি সু ডেকার, যিনি সিইও পদমর্যাদার একজন প্রার্থী ছিলেন, পদত্যাগ করেছেন এবং পরিবর্তনকালীন সময়ের পরে কোম্পানিকে ছেড়ে দেবেন। ডেরার আট-দেড় বছর ধরে ইয়ামে কাজ করে এবং ইয়াংের ঘনিষ্ঠ সমর্থক ছিলেন।

এক বিবৃতিতে ইয়াহু চেয়ারম্যান রায় বোস্টক বলেন, ইয়াহুকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য ইয়াহু প্রযুক্তি এবং ব্যবসায়ের দক্ষতা নিয়ে সঠিক তথ্য রয়েছে। একটি শক্তিশালী নেতৃত্ব শৈলী এবং ড্রাইভিং প্রবৃদ্ধি, শেয়ারহোল্ডার মান এবং কার্যকরী শ্রেষ্ঠত্বের একটি প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড।

[আরো পাঠ: সেরা টিভি স্ট্রিমিং পরিষেবাগুলি]

"তিনি তার জন্য ওয়াল স্ট্রিট হিসাবে উপত্যকায় প্রশংসিত হয় বোস্টক বলেন,

একই বিবৃতিতে, বার্টস তার সম্পদ, প্রযুক্তি, কর্মী এবং কর্মজীবনের জন্য ইয়াহুর প্রশংসা করেছেন। "গত বছরের তুলনায় ইয়াহু অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছে তা অস্বীকার করা যায় না, তবে আমার বিশ্বাস, আমাদের গ্রাহকদের, অংশীদারদের এবং কর্মীদের জন্য নতুন সম্ভাবনার সৃষ্টি করার জন্য এখন একটি অসাধারণ সুযোগ রয়েছে। আমরা সেই সুযোগটি জব্দ করব"। বলেন।

ইয়্যাং বার্তৎসের প্রশংসা করেন, ইয়াহু এগিয়ে যাওয়ার জন্য তাকে "আদর্শ ব্যক্তি" বলে ডাকে। "আমি বিশ্বাস করি ইয়াহু এর সেরা বছর এখনও এগিয়ে আছে", বিবৃতিতে তিনি বলেন।

গার্টনারের বিশ্লেষক অ্যালেন ওয়েইনার বার্তসকে "খুব কঠিন পিক" বলে অভিহিত করেন যারা বিনিয়োগকারীদের, অংশীদারদের, কর্মচারীদের এবং বিজ্ঞাপনগুলির "সহজ বিক্রয়" গ্রাহকদের। "তিনি বয়স্কদের তত্ত্বাবধানে কোম্পানির দুর্বলতা আনতে পারেন," উইনার বলেন।

তিনি ওয়েব 2.0 বিশ্বে অভিজ্ঞতার কারণে বার্টসের অভাব অনুভব করেন, বলেছেন ইয়াহুতে প্রচুর লোক আছে যে ধরনের জ্ঞান। Bartz একটি স্থায়ী হাত যা ইয়াহু অপারেটর দিকনির্দেশনা এবং কৌশলগত ফোকাস দেবে, যেমন ইরিচ শ্মিট গুগল এ কাজ করেছে, Weiner বলেন।

"তিনি যে ব্যক্তি আসা এবং মটরশুটি মাখন ফিরে জার মধ্যে করতে পারেন," তিনি ২006 সালের শেষ দিকে একটি ইয়াহু এক্সিকিউটিভের একটি বিতর্কিত মেমোরির কথা উল্লেখ করে, তিনি ইয়ামুকে চিনাবাদামের মশলার বিস্তারের ফোকাসের সাথে তুলনা করেছেন: অ্যামোফাস এবং অগভীর।

স্টার্লিং মার্কেট গোয়েন্দা থেকে শিল্প বিশ্লেষক গ্রেগ স্টার্লিং বলেন যে তার প্রাথমিক প্রতিক্রিয়া বার্টস "সতর্ক"। Bartz একটি কঠিন, প্রতিযোগিতামূলক ম্যানেজার এবং ইয়াহুর জন্য একটি নিরাপদ পছন্দ বলে মনে হয়, যা ওয়েব 2.0 সংখ্যার একটি ফ্লিয়ার পিকের জন্য চলে যেতে পারে।

প্রশ্ন হল যে তার ইয়াহু তার বছরের দীর্ঘ সঙ্কট থেকে বেরিয়ে আসতে পারে কিনা তার অভাব রয়েছে ইন্টারনেট এবং অনলাইন বিজ্ঞাপনের বাজারের সাথে অভিজ্ঞতা, স্টার্লিং বলেন।

বিশ্লেষকেরা বিশ্বাস করেন না যে বার্টসকে ইয়াহুর বিক্রির জন্য দালাল করার জন্য আনা হয়েছিল, এবং তারা আশা করেন না যে তিনি প্রযুক্তি কৌশলতে বড় পরিবর্তনগুলি প্রয়োগ করতে পারেন।

বার্টজ তার নতুন কাজ অবিলম্বে। তিনি ইয়াহু বোর্ডে একটি আসন পায়।

বার্টস ছিলেন অটডেস্কের নির্বাহী বোর্ডের চেয়ারম্যান। তিনি পূর্বে 14 বছর ধরে চেয়ারম্যান, রাষ্ট্রপতি ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। ২006 সালের এপ্রিল মাসে তিনি পদত্যাগ করেন।

অটডেডকে নিজের পণ্য লভ্য করে এবং এটির রাজস্ব আয় ২8.5 মিলিয়ন ডলার থেকে 1.5 বিলিয়ন মার্কিন ডলারে উন্নীত করে, অটোডেক এর কর্পোরেট ওয়েব সাইট।

Autodesk যোগদান আগে, Bartz Sun Microsystems, যেখানে তিনি বিশ্বজুড়ে ক্ষেত্রের অপারেশন এবং একটি নির্বাহী কর্মকর্তা এবং ডিজিটাল এবং 3M এ <=

প্রেসিডেন্ট জর্জ বুশ তার কাউন্সিল অফ অ্যাডভাইজারস বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, এবং তিনি ইন্টেল, সিএসসি সিএসএস, নেট্যাপ্জ এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি জাতীয় পদকের জন্য ফাউন্ডেশন বোর্ডে রয়েছেন।

তার পুরষ্কারগুলি ফরচ দ্বারা ব্যবসার 50 সবচেয়ে শক্তিশালী নারীর একজন হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে ২005 সালে ম্যাগাজিন এবং ২005 সালে ব্যারন এর দ্বারা বিশ্বের 30 টি সবচেয়ে সম্মানিত সিইও।

বার্তাস, জার্নাল অনুযায়ী 60 বছর বয়সী, ইয়াহু সিইও হিসাবে তার হাত পূর্ণ হবে। কোম্পানি কয়েক বছর ধরে একটি প্রযুক্তি এবং আর্থিক মন্থর হয়েছে। একাধিক কর্পোরেট ঝাঁকিবাজি এবং পুনর্গঠন একটি পরিবর্তন ঘটাতে ব্যর্থ হয়েছে।

ইয়াহু গুগল এবং ছোট প্রারম্ভিক মত বড় প্রতিদ্বন্দ্বীদের পিছনে ছড়িয়ে পড়েছে, সাম্প্রতিক বছরগুলোর বেশিরভাগ ইন্টারনেটের সুযোগের মধ্যে এটি যতটা উর্ধমুখী করতে পারে নি, অনলাইন ভিডিও, সার্চ বিজ্ঞাপন, সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং এবং ব্লগিং।

শিল্প পর্যবেক্ষকদের মধ্যে অনেক কিছু ছিল, যখন ২00২ সালের মাঝামাঝি সময়ে ইয়াহু টাফি সিমেেলের প্রধান নির্বাহী হিসেবে দায়িত্ব গ্রহণ করেন, কিন্তু তিনি তার লক্ষ্য পূরণে ব্যর্থ হন ইয়াহু ব্যবহারকারীদের জন্য পছন্দের প্রারম্ভিক বিন্দু, অনলাইন বিজ্ঞাপনদাতাদের জন্য পছন্দসই বিপণন কৌশল এবং বহিরাগত ডেভেলপারদের জন্য পছন্দসই ওয়েব অ্যাপ্লিকেশন প্ল্যাটফর্ম।

তাঁর মেয়াদে মাইক্রোসফট কর্তৃক অগ্রহণযোগ্য অধিগ্রহণ প্রচেষ্টা অন্তর্ভুক্ত ছিল, যার ব্যর্থতার সমালোচকরা ইয়াং এবং ইয়াহু বোর্ড পরে, অনাস্থা সংক্রান্ত উদ্বেগগুলির কারণে এটি চ্যালেঞ্জ করার জন্য ইউএস গভর্নমেন্টের পরিকল্পনাটি স্পষ্ট হয়ে যাওয়ার পর ইয়াহুকে গুগল সার্চ বিজ্ঞাপনগুলি ধ্বসিয়ে দেয়ার একটি চুক্তি ঘটে। এই চুক্তিটি ইয়াহুর রাজস্বের একটি উল্লেখযোগ্য উত্স হতো।

সিইও হিসাবে ইয়াং এর মেয়াদ দুটি ছোঁয়া, উচ্চ প্রফাইল পরিচালকদের একটি বিব্রতকর অবকাঠামো, হতাশাজনক আর্থিক ফলাফল, একটি ট্যাঙ্কিং স্টক মূল্য, বিনামূল্যে পতনশীল কর্মচারী মনোবল এবং অনুসন্ধানের ব্যবহার এবং অনুসন্ধান বিজ্ঞাপনগুলির মত গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলির মধ্যে সামান্য বা কোন অগ্রগতি নেই।

তিনি শেষ ব্যবহারকারী, ডেভেলপার, প্রকাশক এবং বিজ্ঞাপনদাতাদের জন্য Yahoo এর পরিষেবায় উন্নতির জন্য ডিজাইন করা বিভিন্ন উচ্চাভিলাষী প্রযুক্তি প্রকল্পগুলির উদ্বোধন করেন। কিছু কিছু বিতরণ করা হয়েছে এবং অন্যগুলি অগ্রগতিতে রয়েছে, যেমন ইয়াহু ওপেন স্ট্রাটেজির (YOS), সোশ্যাল নেটওয়ার্কিংয়ের জনপ্রিয়তা হ্রাস করার জন্য কোম্পানির সাইট এবং পরিষেবাগুলির পুনর্বিন্যাসের একটি প্রকল্প।

YOS এর সাথে, ইয়াহু সমস্ত সাইট খুলতে অঙ্গীকারবদ্ধ, অনলাইন সেবা এবং ওয়েব ডেভেলপারদের ওয়েব অ্যাপ্লিকেশন এবং তাদের ইয়াহু পরিষেবাদি একীভূত এবং পরিচালনা করার জন্য ব্যবহারকারীরা একটি "সামাজিক প্রোফাইল" ড্যাশবোর্ড দেয়।

ইয়াং ইয়াহু বোর্ডে থাকার এবং তার প্রধান ইয়াহুর শিরোনাম বজায় রাখার পরিকল্পনা করে।