অ্যান্ড্রয়েড

10 দারা খোস্রোসাহী সম্পর্কে তথ্য যাঁরা আপনার পরবর্তী সিও হতে পারেন

मुंबई के बारे में रोचक तथ्य। মুম্বাই দ্য লুকানো সত্য সম্পর্কে সিক্রেট ঘটনা

मुंबई के बारे में रोचक तथ्य। মুম্বাই দ্য লুকানো সত্য সম্পর্কে সিক্রেট ঘটনা

সুচিপত্র:

Anonim

অবশেষে উবারের অশান্তিমূলক সময়টি শেষ বলে মনে হচ্ছে উবার বোর্ডের সাথে ট্র্যাভেল সংস্থা এক্সপিডিয়া ইনক। এর দারা খোসরোশাহীকে নতুন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসাবে নির্বাচন করা হয়েছে। প্রায় কয়েকমাস আগে ট্র্যাভিস কালানিককে প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা পদ থেকে বহিষ্কার করার পরে খোকরোশাহী নিয়োগের সিদ্ধান্তটি অনেক জল্পনা-কল্পনা ও বিতর্কের পরে আসে।

উবারে সিইও নিয়োগ দেওয়ার প্রক্রিয়াটি ঠিক একটি শান্তিপূর্ণ প্রক্রিয়া ছিল না। এইচপির মেগ হুইটম্যান, জিই-র জেফ ইমেল্ট এবং ফেসবুকের শেরিল স্যান্ডবার্গের মতো অনেকগুলি উড়ানের নাম কয়েকদিন আগেই এই দফায় দফায় আছিল।

কার্ডগুলিতে উবার কর্মীদের সাথে দারা খসরোজশাহীর আসন্ন বৈঠকের সাথে, দার খোসরোশাহী সম্পর্কে পরবর্তী উবারের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা সম্পর্কে কিছু তথ্য নেই।

শুরুর বছরগুলি

১. দারা খসরোশাহী ১৯ 19৯ সালে ইরানে জন্মগ্রহণ করেছিলেন। ইরানী বিপ্লবের পরে তিনি এবং তাঁর পরিবার ১৯ 197৮ সালে যুক্তরাষ্ট্রে চলে আসেন। খসরোশাহী তখন নয় বছর বয়সে। তিনি এবং তার দুই ভাইয়ের সাথে নিউ ইয়র্ক স্টেট এলাকায় বেড়ে ওঠেন তাদের মা।

২. তিনি বিনিয়োগকারী হাদি পার্টোভির চাচাত ভাই এবং তার সাথে যুক্তরাষ্ট্রে স্কুলে গিয়েছিলেন।

৩. খসরোশাহী ১৯৯৯ সালে ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের একটি ডিগ্রি নিয়ে ব্রাউন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হন এবং বিনিয়োগের ব্যাংকার হিসাবে অ্যালেন অ্যান্ড কোতে যোগ দেন এবং ১৯৯৯ সাল পর্যন্ত stay বছর অবধি থাকতেন।

এই বছরগুলিতে তিনি 1995 থেকে 1998 পর্যন্ত ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন।

উপরে উঠুন

৪. অ্যালেন অ্যান্ড কো-এর দায়িত্ব পালনের পরে দারা খোসরোশাহী বিলিয়নেয়ার ব্যারি ডিলারের পরামর্শদানে ইন্টারএ্যাকটিভ করপ (আইএসি) তে যোগদান করেছিলেন। আইএসি ছিল এক্সপিডিয়া ইনক এর মূল সংস্থা was

৫. তিনি 2000 থেকে 2005 অবধি অপারেশনস এবং স্ট্র্যাটেজিক প্ল্যানিং, ইভিপি এবং চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার, ইউএসএ নেটওয়ার্কস / আইএসি হিসাবে কার্যনির্বাহী ভিপি হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছেন। তিনি তখন থেকে এক্সপিডিয়ার সিইও ছিলেন।

Kh. খোসরোশাহী এবং দিল্লার এক্সপিডিয়া অধিগ্রহণের নেতৃত্বের ঠিক আগে ১১ ই সেপ্টেম্বর আক্রমণ হয়েছিল। এমনকি চরম বিশৃঙ্খলার সময়েও, চুক্তিটি হয়নি।

He. তিনি সিলিকন উপত্যকায় এক ব্যক্তি হিসাবে এক্সপিডিয়া ইনককে প্রসারিত করেছেন বলে খ্যাতিমানভাবে পরিচিত। এই সময়ের মধ্যে এক্সপিডিয়া ইনক। ভ্রমণ ট্র্যাভেল অ্যাগ্রিগেটর অরবিটজ ট্র্যাভেল এবং অবকাশকালীন ভাড়া হোমঅওয়ের সাথে 60 টিরও বেশি দেশে প্রসারিত হয়েছে।

EI পরিবারকে স্বাগতম, হোমওয়ে দলে!

- দারা খোসরোশাহী (@ ডিখোস) 15 ডিসেম্বর, 2015

ইতোমধ্যে, তিনি মন্দা এবং নতুন উত্থান উভয়ই সফলভাবে লড়াইয়ের জন্য এক্সপিডিয়া ইনককে নেতৃত্ব দিয়েছিলেন।

পুরষ্কার এবং উপার্জন

8 তার নেতৃত্ব এবং পরিচালনার দক্ষতার জন্য দারা খসরোশাহী বারবার প্রশংসিত হয়েছেন। 2013 সালে, আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ং তাকে প্রশান্ত মহাসাগরীয় উত্তর পশ্চিম উদ্যোক্তা পুরষ্কার প্রদান করলেন। তিনি মার্কিন স্টেট ডিপার্টমেন্টের বিশিষ্ট ইরানী-আমেরিকানদের তালিকায় রয়েছেন ।

তিনি নিউ ইয়র্ক টাইমস কোম্পানির বোর্ড সদস্য এবং স্পোর্টস খুচরা বিক্রেতা, ফ্যান্যাটিক্স ইনক।

৯. ২০১৫ সালে খসরোশাহীকে আমেরিকাতে সর্বাধিক বেতনের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসাবে দেখা গিয়েছিল, যার পুরোপুরি বেতন ছিল $৯. of মিলিয়ন ডলার - নগদ এবং স্টক উভয় বিকল্পের সমন্বয়ে।

মা: "খুব ভাল! আপনি শীর্ষ 100 তৈরি করেছেন!"। বাবা: "# 39 ভাল তবে আপনি 2015 সালে # 11 ছিলেন" # দ্বিধাদ্বন্ধীয় oth @ গ্লাসডোরহটিপ্স: // টিটিএক / 1 বি 9 ডিজেড 7 এম 1 এলএফ

- দারা খোসরোশাহী (@ ডিখোস) 21 জুন, 2017

পরের বছর, তিনি আনুমানিক 45 2.45 মিলিয়ন ডলার উপার্জন করেছেন এবং সর্বাধিক বেতনের মার্কিন সিইও হিসাবে তার পদক্ষেপ অব্যাহত রেখেছেন।

একজন বহিরাগত স্পোকেন সিইও

১০. প্রেসিডেন্ট ট্রাম্পের অভিবাসন নিষেধাজ্ঞার নীতিমালাটির বিরোধিতা করার সময় দারা খসরোশাহী প্রযুক্তি শিল্পের সর্বাধিক স্পোকেন সিইও ছিলেন।

আমাদের ভ্রমণকারী এবং আমাদের অভিবাসী শিকড়গুলির জন্য দাঁড়িয়ে। এক্সপিডিয়া ট্রাম্পের ইমিগ্রেশন নিষেধাজ্ঞার বিরুদ্ধে মামলা মোকদ্দমার সমর্থন করে

- দারা খোসরোশাহী (@ ডিখোস) 1 ফেব্রুয়ারি, 2017

আসলে নিউইয়র্ক টাইমসে প্রকাশিত হয়েছিল, এমনকি এক্সেপিয়াও ট্রাম্পের ইমিগ্রেশন নিষেধাজ্ঞার বিরুদ্ধে মোকদ্দমার সমর্থন করে এবং শার্লোটসভিলে সহিংসতা সম্পর্কে রাষ্ট্রপতির তার অবস্থানের জন্য সমালোচনা করেছেন।

আমি সেই মুহুর্তের জন্য অপেক্ষা করতে থাকি যখন আমাদের প্রেজ তার অফিসের প্রত্যাশায় উঠে যাবে এবং সে ব্যর্থ হয়, বারবার।

- দারা খোসরোশাহী (@ ডিখোস) আগস্ট 16, 2017

প্রাক্তন কর্মচারীদের দ্বারা হয়রানির দাবী এবং উবারের নেতৃত্বের সংস্কৃতি পরিবর্তনের সাথে জড়িত একাধিক বিতর্ক জড়িত উবারের সাথে, মনে হয় আগামীর সময়ে দারা খসরোশাহী তার হাত পুরোপুরি রেখে দেবেন, তবে তিনি প্রস্তাবটি গ্রহণ করেন।