ব্যবহারকারী গ্রুপ টার্গেট এসএপি ট্যালেন্ট শর্ট

আমেরিকা এসএপি ইউজার্স গ্রুপ (এএসইউজি) সাবস্ক্রিপশন রিভিউ ডেটাবেস চালু করছে, এসওইউজি এজ, যার অর্থ হচ্ছে এসএপি এক হাজার হাজার টাকায় কোম্পানির কর্মকর্তাদেরও প্রতিভাবান ঘাটতি ভোগ করছে এমন সময়ে সঠিক আউটসোর্সার খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

"দক্ষ, দক্ষ প্রতিভা খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন। এটি সফ্টওয়্যার প্যাকেজের মতো একটি বিস্তৃত সেট, যাতে আপনি সফ্টওয়্যার পরামর্শদাতাদের সাথে কাজ করেন, আপনি সবসময় সফল হন কি না তা সম্পূর্ণ সিগন্যাল পেইজ না বলে," ক্রেগ বলেন ল্যাথরপ, এএসইউজি এর প্রধান তথ্য কর্মকর্তা।

এসইউজি এর সিইও স্টিভ স্ট্রাউটের মতে, নতুন এসএপি প্রযুক্তিতে যেমন বেদনাধীন প্রাথমিক বিষয়গুলি যেমন নেট ওয়াইভারে রয়েছে তেমনই।

"সবচেয়ে বড় [সিস্টেম ইন্টিগ্রেটেড] এবং ছোট কনসাল্টিং কোম্পানিগুলি ট্র্যাড ভাল সংস্থান ঐতিহাসিক এন্টারপ্রাইজ SUITES, "তিনি বলেন।

ASUG তথ্যের জন্য চার্জ হয়। অ সদস্যাদির জন্য 1,495 ডলারের তুলনায় সদস্যদের $ 995 প্রতি বছরে অবশ্যই অর্থ প্রদান করতে হবে।

এই সাইটটি ছয় মাস ধরে বিটাতে রয়েছে এবং এটি ASUG অনুযায়ী প্রায় 400 টি পর্যালোচনা নিয়ে আসবে।

"আমরা চাই সবচেয়ে নিখুঁত ও ব্যবহারযোগ্য মন্তব্য, শুধু নেতিবাচক নয়, "স্ট্রট বলেন।

এসএপি চাকরির বাজারে নজরদারীকারী একজন বিশ্লেষক ডেভিড ফাদে বলেন, পর্যালোচনা ডাটাবেস এসএপি এর জন্য প্রধান সমস্যা সমাধান করে না, যা আরো দক্ষ কর্মী পেয়েছে দ্রুত খেলতে হবে।

আসন্ন বছরগুলিতে এসএপি কুকুর শুরু করতে উচ্চ প্রোফাইল বাস্তবায়ন ব্যর্থ হলে, তারা ফোটা পার্টনার্সের প্রধান পদস্থ কর্মকর্তা এবং পদাতিক সৈন্যদের পূর্বাভাস প্রদান করবে।

"যদি সেখানে থাকে স্যাপ সিস্টেমে বড় ধরনের দুর্ঘটনা ঘটেছে মিডিয়া এবং অন্যদের দ্বারা পরিচালিত একটি নির্ণায়ক, এবং এটি সম্ভবত [দোষ] [প্রযুক্তি] হতে যাচ্ছে না। সম্ভবত এটি প্রকল্প দক্ষতা ও মৃত্যুদণ্ডের বিষয় হতে যাচ্ছে। "

এস এ্যাপের ব্যবসায় উন্নয়নের সহ-সভাপতি জ্য ওয়েস্টহুইজেন বলেন, প্রতিষ্ঠানটি প্রথমে তার দক্ষতা শোরের মূল্যায়ন করেছে 12 থেকে 18 মাস আগে তেজগাঁও করে এবং বিশ্বব্যাপী প্রায় 50,000 টি বিশেষজ্ঞের পরিচয় করিয়ে দেয়।

ওয়েস্টহুইজেনের মতে, তার অংশীদারদের দ্বারা নিয়োগের ক্ষেত্রে উন্নততর বিপণন এবং অন্যান্য প্রচেষ্টার সংখ্যা এখন 30,000 পরিসরে চলে গেছে।

তিনি বলেন, "আমরা অবশ্যই যথাযথ উদ্যোগ গ্রহণ করেছি, কিন্তু আমাদের কাজ করার জন্য এখনও অনেক কাজ আছে", তিনি বলেন।

এসএপি কয়েকটি ডাটা পয়েন্ট বিশ্লেষণ করে নীচের সংখ্যায় পৌঁছেছে, যেমন নতুন প্রবৃদ্ধি এসএপি সার্টিফিকেশন; কী শিক্ষামূলক সাইটগুলির ট্রাফিক; এসএপি দক্ষতার সাথে নতুন স্নাতকদের সংখ্যা; এবং পেশাদারদের জন্য মূল্যের হার।

ASUG এর সাইটটি উত্তর আমেরিকান পরামর্শদাতাদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। ওয়েস্টহুইজেনের মতে, ব্রাজিল এবং চীনের মতো উর্ধমুখী বাজারে এসএপি দেখেছে তার দক্ষতা বৃদ্ধি পায়, তবে তিনি বলেন যে "আমেরিকা মোটামুটি সুদৃঢ় আকৃতির।"

জিজ্ঞাসা করা হয়েছে যে এসএপি কীভাবে দক্ষতার অভাবকে বাড়িয়ে তুলতে পারে প্রতিক্রিয়া আগে উচ্চ, Westhuizen বলেন দ্বিগুণ বৃদ্ধি বৃদ্ধির অনেক চতুর্থাংশ এবং শিশুর গর্জনকারী অবসরপ্রাপ্ত তরঙ্গ একটি জ্বলন মিশ্রণ প্রমাণিত। "যারা একসঙ্গে সুযোগ তৈরি করতে একসঙ্গে এসেছেন কিন্তু একটি চ্যালেঞ্জও তৈরি করেছেন।"

ফেটে বলেন, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে এটি নতুন পণ্যের ধারাবাহিকতা বজায় রেখে এসএপি জানত যে এটি কি করছে।

"যখন আপনি একটি সফল কোম্পানী, আপনি বাষ্প ইঞ্জিন স্টপ রোলিং না করা পর্যন্ত আপনি কোন পথ এগিয়ে আছে জানি না চলুন, "তিনি বলেন,. "বিক্রেতারা মনে করেন না এবং তারা কি গ্রাহকদের জন্য বাধাগুলি মনে করতে চান না। যদি [গ্রাহকরা] কিনতে ইচ্ছুক হন, [বিক্রেতারা] বিক্রি করে দেন এবং তাদের চ্যানেল অংশীদারদের সাথে এটি যতটা সম্ভব সর্বোত্তমভাবে পরিচালনা করেন।"

এক এসএপি কনসালট্যান্ট এবং অংশীদার বলেছেন যে কিছু দক্ষতার ক্ষেত্র অন্যের তুলনায় কঠিন, তবে আপনি কোথায় দেখতে পারেন তা যদি কোনও পর্যাপ্ত ঘাটতি না থাকে।

"আমাদের ডাটাবেসের 40,000 এর বেশি পরামর্শদাতা আছে", বলেন সোফলিগিকের সভাপতি মাইকেল বোভেরড।, একটি ব্র্যাডেন্টন, ফ্লোরিডা integrator যার নিজস্ব টিম রয়েছে এবং স্বাধীন এসএপি পরামর্শদাতাগুলির সাথে কাজ করে। "এই টুলটি আমাদেরকে [ক্লায়েন্টদের জন্য] সঠিক ব্যক্তিদের খুঁজে পেতে খুব দারুণ হতে দেয়।"

এদিকে, একটি প্রধান এসএপি গ্রাহক তার নিজের ভাগ্য জন্য একটি নির্দিষ্ট দায়িত্ব আছে বলে।

"অন্য কোন ধরনের প্রকল্পের মত এই, কী, প্রকল্প পরিকল্পনা মৌলিক হয়," ডগ ট্রেসি, এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট বলেন রোলস-রায়েস উত্তর আমেরিকা এবং গ্লোবাল প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা, রোলস-রয়স।

কোম্পানির প্রধান সমন্বয়ক ইডিএসের সাথে একটি দীর্ঘমেয়াদী চুক্তি রয়েছে, এবং এখন একটি ইআরপি (এন্টারপ্রাইজ রিসোর্স পরিকল্পনা) আপগ্রেডের প্রভাব পড়ছে পরবর্তী 18 থেকে 24 মাসের মধ্যে সারা পৃথিবীতে 38,800 কর্মচারী রয়েছে।

"আপনার সংস্থার পূর্বাংশের পূর্বস্বত্ব সম্পর্কে আপনি খুব ভাল করেই জানতেন," ট্রেসি বলেন। "ইডিএস বা অন্য যে কোনও লোকের কাছে টুপি টুকরোতে ভাল লোক পাওয়া যায় না। তাদের নিজেদের প্রক্রিয়ায় যেতে হবে।"